STRATEGISK KOMPETENSFÖRSÖRJNING

– en avgörande framgångsfaktor

Varför är det viktigt?

• Snabb omställning på alla arbetsplatser/organisationer/branscher
• Nya kompetenser/befattningar till följd av digitaliseringen och AI
• Ökad konkurrens om arbetskraften – kräver kunskap och en genomtänkt plan

Varför är det svårt?

• Det är chefens ansvar – precis som mycket annat!
• Det är ett tidskrävande arbete i en redan stressad organisation – planering, analys och genomförande
• Både tid och kunskap måste finnas i organisationen – strategiskt och operativt

Vårt erbjudande:

Vi hjälper dig att få kontroll på vilka förmågor dina medarbetare behöver ha för att ni ska kunna möta morgondagens utmaningar
Genom en övergripande analys får ni en överblick över hur företagets nuvarande kompetenskapital ser ut i förhållande till behoven framåt
Stöd i processkartläggning och framtagande av aktivitetsplaner
Operativ genomförandekraft i de fall era egna resurser inte räcker

Koncept för Strategisk kompetensförsörjning genomförs i samarbete med Spåls Group AB

Förstärkning

Avantina kan agera i de mellanrum många organisationer idag upplever utmanande, som när egna kompetenser inte är tillräckliga eller rätt resurser saknas under en begränsad tid eller i ett visst skede.

STRATEGISK KOMPETENSFÖRSÖRJNING

Vårt erbjudande:

Förstärkning

Samarbeten

Spåls group