Lyckade förflyttningar kräver tydliga målbilder, noggrann planering och god förmåga att se helheten i en komplex vardag.
Att stå på toppen kan vara ensamt – men det behöver inte vara det. En av de viktigaste faktorerna för en lyckad förändring är att ta in kvalificerad kompetens i genomförandefasen.
När en kris uppstår sätts normala rutiner och beslutsstrukturer ur spel. I de lägena är ledarskapet extra viktigt.
Inspirerande arbetsmiljöer skapar trivsel, främjar välmående och stärker effektiviteten. Med distansarbete och digitala verktyg har arbetsplatsens betydelse förändrats.
En avgörande framgångsfaktor för att möta morgondagens utmaningar kring nya behov av kompetens i en ökad konkurrens om arbetskraften.
Omvärldsläget kräver att företag och organisationer agerar. Men det är svårt att veta hur. Vilken riktning ska du som ledare ta i det nödvändiga arbetet i beredskapsutvecklingen?
